Empleadores y su filtro a través de las Redes Sociales

El gran y desconocido mundo de las redes sociales. Así era hasta hace muy poco. Todos accedíamos a él por la gran facilidad que nos aportaba para poder comunicarnos con nuestros amigos, además como forma de entretenimiento. Pero ¿realmente su finalidad sigue siendo la misma? Para todos aquellos que se limitan a pasar el tiempo en las redes sociales su uso es meramente sigue siendo ese, distraerse. Ahora llega el momento de pensar en todos aquellos que pretenden buscar empleo.

La red se ha convertido en un increíble filtro de búsqueda de empleo, a través del cual las empresas comunican los perfiles que hay vacantes en sus empresas. Y no sólo eso, la cosa tiene más donde rebuscar. Desde las empresas se crean perfiles en las principales redes sociales para “investigar” a sus posibles candidatos al puesto de trabajo. Esto se debe a que no es lo mismo realizar una entrevista de trabajo, o leer un currículum, que observar al candidato en su ambiente más natural e informal.

Esto nos hace reflexionar acerca del uso de nuestras redes sociales. Debemos perfilar bien qué informaciones exponemos en la red, porque todo lo que hagamos puede beneficiarnos y perjudicarnos a la vez. A través de ellas, desde las empresas, se puede controlar si sus empleados son realmente transparentes, además vigilar que su comportamiento no afecte negativamente a la reputación de la empresa para la que trabajan.

 

Por todo esto, se nos recomienda hacer una limpieza de nuestra imagen virtual, para eliminar todo aquello que nos pueda perjudicar de cara al mundo laboral. Y es que, según estudios recientes de Estados Unidos, demuestra que el 45% de los empleadores que fueron encuestados utiliza las redes sociales como Facebook (http://facebook.com/) , Twitter (http://twitter.com/) , Linkedln (http://linkedln.com/) , MySpace (http://myspace.com/)  y blogs (usuarios registrados en http://blogger.com/)  para investigar a los aspirantes a trabajo de sus empresas. 

De modo que cuidado, sobretodo con las fotografías (sobre todo aquellas cuando salimos de fiesta, que más tarde nadie recuerda haber aparecido en ellas) y con comentarios salidos de tono o con lenguaje impropio, nunca sabes si alguien te va a “investigar”.

"Estar en el momento justo", Manuel Pérez Gil

En la asignatura de Comunicación y Mercado de trabajo a la que asisto, el viernes pasado tuvimos una visita muy interesante. Se trató de Manuel Pérez Gil, licenciado en Derecho y actual responsable de Recursos Humanos en la conocida FNAC. Manuel nos dió alguna que otra pauta a seguir y a no seguir en nuestra futuras entrevistas de trabajo.

Al igual que ya habíamos hablado antes, nos comentó cómo debíamos preparanos la entrevista de trabajo. Hizo incapié en la importancia de crear perfiles determinados a la hora de elaborar nuestro currículum. Con esto quería decir que, dependiendo del trabajo al que optamos debemos aportar una determinada información sobre nosotros u otra. Y lo más imporante como él dijo, es que el currículum no es un libro de logros; es decir, no tratemos de echarnos muchas flores porque no daremos buena imagen sobre nosotros mismos.

Me pareció muy interesante cuando nos habló de la entrega de los currículums. En muchas ocasiones las personas entregan el currículum en determinado sitio, teniendo la mala suerte que en ese momento no disponen de ningún puesto vacante. Por ello, yo me quedo con la frase de Manuel "Hay que estar en el momento justo, en la ocasión adecuada". Se trata de oportunidades que se presentan por casualidad, como comento él el caso de la chica experta en música clásica y justamente había una plaza para un perfil así.

En cuanto a estar en la ocasión perfecta también decir, que hay que ser "pesados". Serlo en el buen sentido de la palabra, es decir, enviar el currículum en repetidas ocasiones. Cuando se envían se van amontonando en los cajones si en ese momento no hay puestos vacantes, por ello hay que enviarlo de nuevo, hasta aparecer en el instante idóneo para que te contraten. 

Por último también me llamó la atención la anécdota que nos contó sobre la entrevista de trabajo con el "trabajador de la construcción". Nos contó que tenía fijada una entrevista con un "obrero" que no le daba tiempo a pasar por casa antes de la entrevista. Cuando lo estaba esperando apareció un señor que "llevaba pintas de obrero" entonces Manuel le pregunto que qué tal la obra, a lo que este respondió con cara de sorpresa. Resultó que no era el trabajador al que estaba esperando, sino otro candidato que no supo ir en las condiciones adecuadas. Me pareció algo muy gracioso. Con esto nos hace pensar que es necesario acudir a la entrevista vestido adecuadamente, no necesariamente con la camisa y la corbata pero sí algo formales.

Creo que esta experiencia narrada desde la primera persona de Recursos Humanos, nos acerca un poco más a la realidad de las cosas y a cómo sería realmente una entrevista. Como diría Manuel, "los entrevistadores también somos personas y no nos vamos a comer a nadie".

Sé lo que busco, ahora manos a la obra.

Que internet es la ventana que nos abre al mundo no es nada nuevo; por ello tenemos que saber aprovecharnos de esta oportunidad de acceder a todo con un solo clic.

Como dije en el último post, una de mis opciones para dedicarme en un futuro no muy lejano, sería el ámbito de las relaciones públicas. Por ello preciso saber qué tipo de trabajos requieren las Agencias y lo más importante, en qué ciudades españoles podría tener más salida laboral.

Para realizar la búsqueda, podríamos hacerlo en algunas de estas webs, entre otras muchas que existen:

www.Primerempleo.com

www.Laboris.net/Empleo

www.sumavisos.es/empleos

www.infojobs.net

www.expansionyempleo.com

www.oficinaempleo.com//

Nos equipamos con una buena mochila, cargada de ganas de trabajar y aprender de los demás, emoción, destreza y sobre todo olvidar la toalla en casa, porque no la vamos a tirar a la primera de cambio. Una vez con las ganas al 100% nos adentramos en algunas páginas de internet de búsqueda de empleo y descubrimos cosas interesantes aunque también era de esperar, que en la ciudad donde más oferta hay sea Madrid, seguido de Barcelona, y a continuación Málaga, Vizcaya y Valencia entre los más destacados. En mi ciudad de residencia, Alicante, apenas existe oferta laboral en cuanto a las RR.PP. ¿Esto qué significa? Que obviamente si deseo encontrar trabajo con mayor facilidad la mejor opción sería desplazarme hacia otras grandes ciudades.

Mis expectativas no se quedan encerradas entre las cuatro paredes de nuestro país, intención tengo de irme al extranjero a aprender idiomas y ¿por qué no? Encontrar un trabajo…

Debo tener en cuenta qué tipo de tareas a desarrollar piden, los trabajos más solicitados son en cuestiones comerciales, responsables en marketing y relaciones públicas.

Investigando cuales serían los requisitos a cumplir para la gran mayoría de empleos, observamos como requieren al menos 2 años de experiencia para ser contratada, o por defecto 1 único año de experiencia pero en este caso sería para trabajar como becaria, con lo cual el sueldo sería mucho más inferior. Requieren ser diplomados o licenciados en carreras como Publicidad y RR.PP, Turismo o Marketing. Además exigen un nivel elevado de inglés y a ser posible tener conocimientos de otros idiomas como el francés o el alemán. Por otro lado, aunque es algo que se sobreentendería, es la necesidad de tener un carácter abierto, proactivo y que le guste el trato con la gente.

En cuanto al tipo de contrato que se realizaría, encuentro muchos de jornadas de 8 horas y otros muchos también de jornada completa, con un contrato indefinido, eso sí, en ningún momento mencionan cuál sería la remuneración del trabajo.

Ya tengo un poco más claro cómo encontrar aquello que deseo, pero ¿realmente existirá una oportunidad para los recién licenciados si piden ese mínimo de experiencia? Sólo me queda no perder las ganas por luchar, seguir aprendiendo y seguir caminando hasta que tropiece con mi oportunidad, entonces me subiré al tren porque posiblemente no vuelva a pasar.

Un futuro presente: Social Media (I Workshop AAD)

Muchas veces pensamos que las cosas malas solo nos ocurren a nosotros. Cuando vemos que alguien tiene suerte decimos <> !pero no! Todos pasamos por baches en nuestras vidas, pero con optimismo siempre encontramos el camino adecuado. Y esto es algo que me llamo la atención en la ponencia  ofrecida por  Manuela Battaglini la semana pasada durante las conferencias en  AAD, Aprender A Desaprender: I Workshop nacional de estudiantes de Publicidad y Relaciones Públicas sobre Social Media y Social Branding.

Manuela, que es consultora en estrategia y Social Media empresarial y actual community manager de Volkswagen España, habló de comó la vida le llevo a la completa oscuridad, las circunstancias personales y familiares le hicieron reflexionar muchísimos e indagar en sí misma para encontrar el verdadero camino, su verdadera vocación. Y esto es algo con lo que yo me siento identificada, a veces la vida nos pone pequeños baches para que nos detengamos por un momento en nuestras agitadas vidas y pensemos en lo que realmente nos importa. Cuando pareces desmotivada, no hay que perder la esperanza, tarde o temprano aparecerá una luz que te ayudará a encontrar camino acertado y la ilusión volverá a ti. Os aseguro que vuelve de verdad.

Además, Manuela nos aporto ideas de cómo es el trato al público en el social media, ahora no todo es creíble, hay que hablar desde el corazón. Los consumidores son muy conscientes de la inmensa cantidad de publicidad vertida a lo largo del día en los medios de comunicación de masas, y por ello no le prestan la atención ni a la mitad. Lo que ocurre ahora, que todos pensábamos que era un futuro más lejano, es que el consumidor también se ha convertido en productor. Las marcas necesitan formar su identidad también en la red, y para ello necesitan de la colaboración y las opiniones de los consumidores.

Por tanto, en la red esta nuestro verdadero interés, si aprovechamos esa gran ventaja que ofrece internet de retroalimentación con los usuarios podremos construir nuestra imagen mucho más acertada con respecto a nuestro público. Por ello, no olvidar, hablarles desde el corazón como diría Battaglini, y sobre todo, tratarles como si fueran nuestros amigos, porque la marca debe convertirse en un gran amigo.

Espero que el próximo año se vuelva a realizar otro Workshop de AAD, porqué sinceramente, viendo todo lo que expusieron y la de cosas que han cambiado en el mundo de la Publicidad y las Relaciones Públicas, en un año más, todo puede haber tomado caminos sorprendentes en el Social Media y el Social Branding.

¡Atención, atención! yo de mayor quiero ser...

Puede que para muchos a estas alturas, sea una locura que todavía no sepa a qué ámbito se quiere dedicar, pero a mí me ocurre eso. Creo que es demasiado pronto para cerrar puertas, que no deberíamos decidirnos exclusivamente por un camino, porque esto evitará ver posibles oportunidades que se nos vayan apareciendo a lo largo de él.

Desde que soy pequeña me ha encantado hablar y hablar con todo el mundo, tengo facilidad para entablar conversación con cualquier persona, y algo muy importante para esta profesión es no tener vergüenza. Y no lo digo en el aspecto de sinvergüenza, sino en el sentido de poder dirigirte a cualquiera sin impedimentos ni “me pongo colorada por hablar en público”. De ahí, a que en el colegio los profesores me llamaran el “Satélite Carolina” yo organizaba y organizaba y el resto me seguían y escuchaban como si fuera un planeta rodeada de satélites, aunque vaya imaginación la de los profesores. Por ello uno de mis prioridades sería el perfil de Relaciones Públicas, porque me encanta el estar rodeada de gente, tener conversaciones con todo el mundo y descubrir cosas nuevas cada día.

Para ser una buena RR.PP. debo ser consciente de que puedes estar en el punto de mira, y por ello debes cuidar tu imagen y tus actos. Por ello, un buen RR.PP. ha de saber convencer al público, transmitirle los sentimientos de la marca para que se empape de él, porque no olvidemos que el ser humano aparte de moverse por necesidades físicas, se mueve por emociones. El papel de Relaciones Públicas colabora para dotar de mayor contenido a las marcas; a través de sus actividades se les da mayor esencia y consigue crear un vínculo entre marca y cliente. Y esto no es fácil hay que saber ocuparse de la marca para evitar cualquier daño, refutar cualquier información falsa, y cuando exista algún problema ser capaces de disolverlo rápidamente mediante el diálogo con el público, y sobre todo, con la verdad.

Creo que para esto, es importante tener un buen control sobre uno mismo, técnicas de oratoria, aprendizaje para descifrar los sentimientos del público y traducirlo en acciones creíbles y sobre todo, dominar los idiomas, cómo no. Es aquí donde residen algunos de mis puntos débiles, que espero poder solucionarlo en breve, adquirir nuevas técnicas y sobre todo, dominar  mucho más los idiomas.

También es importante señalar algunos de los líderes de opinión más importantes dentro del ámbito de las RR.PP, que han triunfado en una larga carrera. Es el caso por ejemplo de Carlos Martorell, que actualmente tiene una consultora, pero que se ha movido a lo largo de las capitales más importantes del mundo organizando eventos.

Algunas de las agencias españolas más importantes de relaciones públicas son:

http://www.newsline.es/

http://www.arenalia.com/es/home.php

http://www.marcodecomunicacion.com/

http://www.inforpress.es/

También existen asociaciones de empresas relaciones publicas, que siempre es importante tener un pequeño apoyo con los compañeros de trabajo.

http://www.adecec.com/index.html

Pese a que me haya centrado en la Relaciones Públicas, como he dicho al principio no cierro puertas, y espero encontrar mi propio camino y con suerte, también poder tocar el tema de diseño, algo que me ha apasionado siempre, y es una asignatura pendiente que tengo conmigo misma.

Asique ¡atención atención, que voy con toda la intención!

Egosurfeando al son de Google

Internet, esa gran puerta abierta al mundo sin barreras, donde la información sobre todo, esta al alcance de todos. Aunque muchos no sean conscientes porque ya son un poco “viejos” para empaparse de todas las ventajas de este medio. Hemos de reconocer el privilegio que poseemos nosotros, nuestra generación, al haber crecido con Internet y tener la gran ventaja de darnos a conocer en el mundo entero, si así lo deseamos.

Pero ¿tan fácil es? Será tan fácil como tú te lo propongas, eso si, cuidado, toda ventaja posee riesgo. Por ello hagamos un poco de egosurfing, o lo que es lo mismo, indagar a través de las redes de Internet para descubrir qué se dice de nosotros, que informaciones aparecen sobre nuestra persona, si es que aparecemos…

Al teclear mi nombre completo sin comillas en el monstruoso Google (http://www.google.es/), aparecen más de 5 millones de resultados, de los cuales el primero es el enlace de mi perfil en la Red social Facebook (http://facebook.com/) y el resto de las primeras páginas no tienen absolutamente nada que ver conmigo. Por el contrario, si introduzco mi nombre entrecomillado, aparecen solamente 29 resultados, que hacen referencia a mi perfil en Facebook, al perfil de algunos de mis amigos, y a continuación las referencias a mi Blog.

¿Qué hay de esto? Pues como conclusión deberíamos ser conscientes que cuando accedemos a Internet nos convertimos en Community Manager de nuestra propia imagen, creando un perfil, será con el que el resto de usuarios nos reconocerán y por ello es muy importante dar buena imagen si queremos dedicarnos a esto. Debemos evitar informaciones que consideremos de carácter muy personal, pero por el contrario, todo lo que tenga que ver con la proactividad y nuestra iniciativa en cuanto a proyectos como blogs y páginas es significativo aparecer con facilidad cuando intenten buscarnos en la red, para cobrar poco a poco notoriedad entre los usuarios.

Internet y nuestro perfil en las redes, se convierten en parte de nuestro Currículum, y por ello debe cuidarse tanto o más que los estudios que realizamos, al igual que nos gustará que nos llamen Licenciados, también nos gustará que nos reconozcan por ser emprendedores y movernos con facilidad y obteniendo gratos resultados en el mundo virtual, que para nosotros es nuestro mundo actual. No olvidemos, que cuando nos licenciemos tenemos muchas más probabilidades de encontrar trabajo en este medio, que en cualquier otro medio clásico; sólo hace falta un poco de astucia, imaginación y atrevimiento.

Porque yo lo valgo

Vente conmigo, vamos a buscar trabajo. ¿Cómo? Tú agárrate que vienen curvas. La montaña rusa del mercado laboral está esperándonos para hacernos sentir infinitas sensaciones, donde la primera que percibirás es de todo menos agradable. Nadie puede asegurarnos que en la primera empresa donde dejemos nuestro currículum seamos contratados.

Desde que somos pequeños, aunque ya con un cierto uso de razón, siempre hemos oído las mismas frases de apoyo para que siguiéramos estudiando y nunca nos rindiésemos. “Hija tu esfuérzate, que el día de mañana tendrás tu recompensa” “Cariño, te lo digo porque te conozco y si quieres mantener un buen nivel de vida el día de mañana, no te saques una carrera, tu necesitas un <carrerón> o dos”. Y estas son, entre muchas, algunas de las palabras que nuestros padres nos han dicho, para decidirnos a sacarnos nuestra licenciatura. ¿Y ahora qué? ¡Yo quiero la hoja de reclamaciones! Toda la ilusión invertida a lo largo de estos años de carrera, para que ahora me digan que posiblemente mi futuro no este vinculado con lo que realmente me gusta, simplemente porque vivimos en un país donde no se atreven a contratar a muchos de los recién graduados.

Entonces ¿Dónde está el problema? Será que nos estamos lo suficientemente bien formados para el papel que nos piden que desempeñemos, o quizás sea que somos demasiados con la misma formación. Es aquí donde juega un papel esencial el atrevimiento personal. Atrévete a hacer cosas nuevas, nunca dejes de estar en contacto con los estudios, hay que seguir formándose y no olvidemos los idiomas por supuesto…atrévete a ser diferente.

Aún así cuando muchos jóvenes se pasan años y años más tiempo estudiando que teniendo vida social, entre tanta carrera, master, prácticas e idiomas, ¿que necesitan? Una oportunidad, eso es, necesitan que alguien confíe en nosotros para demostrar lo mucho que valemos, lo bien formados que estamos y que tenemos ideas que ni siquiera a ellos se les podría ocurrir, porque quizás hayan perdido el contacto con muchos temas en los cuales nosotros estamos muy al corriente. Además tenemos mucha experiencia de trabajo en equipo, pensamientos estratégicos dispuestos a ponerlos en marcha, responsabilidad  y sobre todo ganas de trabajar.

¡Contráteme, porque yo lo valgo! Que me den la oportunidad de mostrarles todo lo que he aprendido y lo que soy capaz de seguir aprendiendo y aportar un nuevo aire, que en muchas ocasiones eso es lo que hace falta.